Modulo di Revoca dell’Incarico di Preposto

Vega Engineering ha elaborato un nuovo modulo per la gestione formale della revoca dell’incarico di preposto.

Il documento, scaricabile gratuitamente da questa pagina del sito Vega Engineering, rappresenta un modello operativo utile per tutte le aziende che intendono gestire in modo formale e tracciabile le modifiche organizzative relative ai ruoli di vigilanza e controllo della sicurezza. Il modulo risponde all’esigenza di garantire la trasparenza e la tracciabilità dei procedimenti interni connessi alla gestione delle figure aziendali previste dalla normativa sulla sicurezza, in particolare nei casi di riorganizzazione, cessazione dell’incarico o cambio di mansione.

Scarica gratuitamente il documento modificabile
Modulo di Designazione del Responsabile del Lavoro Elettrico (RLE) – CEI 11-27:2025

In questo articolo è possibile scaricare gratuitamente il Facsimile del Modulo di Revoca dell’Incarico di Preposto

LA FIGURA DEL PREPOSTO NEL D.LGS. 81/08

Il preposto è una figura chiave nella catena della sicurezza aziendale: vigila sulle attività lavorative dei lavoratori, assicurando che vengano rispettate le procedure operative aziendali e che i lavoratori utilizzino correttamente i dispositivi di protezione individuali e collettivi, intervenendo in caso di comportamenti non conformi.
L’Art. 19 del D. Lgs. 81/08 stabilisce in modo puntuale i suoi compiti e responsabilità, mentre l’Art. 18 attribuisce al datore di lavoro l’obbligo di individuare il preposto. Oltre alla formalizzazione di tale incarico, il datore di lavoro può aggiornarlo o revocarlo in caso di variazioni organizzative.

In questo contesto, la disponibilità di una modulistica chiara e aggiornata è essenziale per mantenere la conformità normativa e ridurre i rischi derivanti da una gestione documentale incompleta o non formalizzata.

CONTENUTI DEL MODULO REVOCA INCARICO PREPOSTO

Il facsimile contiene tutti gli elementi necessari per una corretta redazione della revoca:

• dati identificativi del datore di lavoro e della società;
• riferimenti alla lettera di incarico originaria del preposto;
• campo per specificare la motivazione della revoca (es. riorganizzazione, cessazione, cambio di mansione);
• indicazione della data di decorrenza della revoca e degli effetti sul ruolo e sulle responsabilità;
• dichiarazione di presa visione e doppia firma (datore di lavoro e lavoratore);
• sezione finale per la protocol­lazione e l’archiviazione aziendale.

Il documento è pensato per essere compilato su carta intestata aziendale o integrato nei registri digitali di sicurezza, mantenendo lo stile grafico e la struttura standard tipica della modulistica Vega.

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