VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA STRESS LAVORO CORRELATO

La valutazione del rischio stress da lavoro correlato è obbligatoria, Affidarsi a professionisti qualificati per la valutazione del rischio stress lavoro correlato è essenziale per garantire il benessere organizzativo e la conformità alla normativa vigente. Vega Engineering offre un servizio tecnico specializzato per supportare le aziende nella valutazione dello stress lavoro correlato, obbligatorio secondo il D. Lgs. 81/08.

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UN RISCHIO PREVISTO DAL D.LGS 81/08

Lo stress da lavoro correlato è un rischio previsto dal D.lgs. 81/08. Dal 31/12/2010 è entrato in vigore l’obbligo di effettuare la valutazione del rischio stress lavoro correlato, esplicitamente previsto dall’art. 28 del D. Lgs. 81/08. Il datore di lavoro deve infatti valutare tutti i rischi “[…] tra i quali anche quelli collegati allo stress lavoro correlato, secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8/10/2004 […]”.

COS’È LO STRESS LAVORO CORRELATO?

Lo stress lavoro correlato rappresenta uno dei principali rischi emergenti in ambito occupazionale. Sebbene la letteratura scientifica sul tema sia ampia e consolidata, la crescente diffusione dello stress da lavoro correlato a livello europeo ne conferma l’importanza nella valutazione dei rischi aziendali. Numerosi studi hanno inoltre evidenziato l’impatto economico dello stress lavoro correlato sulle imprese e sulle economie nazionali.

Secondo l’Accordo europeo sullo stress sul lavoro dell’8 ottobre 2004, citato dal D.Lgs. 81/08, lo stress da lavoro correlato è definito come “uno stato che si accompagna a malessere e disfunzioni fisiche, psicologiche o sociali e che deriva dal fatto che le persone non si sentono in grado di superare i gap rispetto alle richieste o alle attese nei loro confronti. L’individuo è capace di reagire alle pressioni nel breve termine, ma l’esposizione prolungata a forti pressioni può causare serie difficoltà di reazione”.

Anche altre autorevoli definizioni rafforzano il concetto che lo stress da lavoro correlato è un rischio per la salute dei lavoratori: il NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health, 1999) definisce lo stress come “reazioni fisiche ed emotive dannose che si manifestano quando le richieste lavorative non sono commisurate alle capacità, alle risorse o alle esigenze dei lavoratori”.

Infine, l’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA, 2000) specifica che “lo stress da lavoro correlato si manifesta quando le persone percepiscono uno squilibrio tra le richieste avanzate nei loro confronti e le risorse disponibili per affrontarle”.

LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DA STRESS E IL D. LGS. 81/08

La valutazione del rischio stress lavoro correlato è un obbligo espressamente previsto dal D. Lgs. 81/08, modificato dal D. Lgs. 106/09, che impone al datore di lavoro di valutare anche i rischi collegati allo stress lavoro correlato. In particolare, il processo deve essere svolto nel rispetto delle indicazioni elaborate dalla Commissione Consultiva Permanente per la Salute e Sicurezza sul Lavoro, emanate con la lettera circolare del 18/11/2010.

La normativa chiarisce che la valutazione del rischio stress da lavoro correlato è obbligatoria per tutte le aziende, indipendentemente dal settore o dalla dimensione. La valutazione rischi stress lavoro correlato deve essere integrata nel Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale, prevedendo l’adozione di misure specifiche di prevenzione e protezione.

FASI DELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO

In generale, la procedura per la valutazione dei rischi stress lavoro correlato si articola in tre fasi:

• Identificazione dei pericoli che possono generare stress;
• Stima e valutazione del rischio (attraverso valutazioni preliminari o approfondite);
• Adozione di interventi correttivi per eliminare o ridurre il rischio, seguiti da una successiva rivalutazione.

Quando lo stress da lavoro correlato è un rischio individuato nell’organizzazione, il datore di lavoro deve attivarsi per eliminarlo o ridurlo, adottando misure appropriate che favoriscano il benessere lavorativo e il miglioramento dell’ambiente organizzativo.

PERCHÉ SCEGLIERE VEGA ENGINEERING PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO

Affidarsi a Vega Engineering significa avere a disposizione:

• Un team di esperti nella valutazione rischi stress lavoro correlato;
• Supporto tecnico nella gestione degli adempimenti previsti dal D. Lgs. 81/08;
• Strumenti specifici per rilevare, analizzare e intervenire sui fattori di rischio;
• Consulenza per la redazione di procedure e integrazione nel DVR aziendale.

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