SA8000: LA NOMINA COMITATO SALUTE E SICUREZZA

Lo Standard SA8000 è un modello gestionale che le organizzazioni possono adottare, su base volontaria, verificabile e certificabile attraverso audit di terza parte. Obiettivo del modello è il miglioramento dei rapporti con i lavoratori e collaboratori, lo sviluppo sostenibile del business in particolare nel rispetto dell’ambiente e della società.

Riassumendo si può dire che lo Standard SA8000 consente alle organizzazioni di certificare il proprio modello di gestione etico dai punti di vista della Sostenibilità, Responsabilità Sociale e Ambientale d’Impresa.

COME VERIFICARE L’ATTUAZIONE DELLE DISPOSIZIONI PREVISTE DALLO STANDARD SA8000?

Lo Standard SA8000 prevede che debba essere creato e mantenuto attivo un Comitato per la Salute e Sicurezza, composto in modo equilibrato da rappresentanti del management e lavoratori.

Se non diversamente previsto dalla legge, i componenti in rappresentanza dei lavoratori devono includere almeno un membro del sindacato riconosciuto, se questo sceglie di ricoprire tale ruolo.

Nei casi in cui il sindacato non indichi un rappresentante o l’organizzazione non abbia al suo interno rappresentanze sindacali, i lavoratori devono nominare un rappresentante, come peraltro previsto dal D. Lgs. 81/08 art.47 comma 4 (RLS).

Le decisioni del Comitato per la Salute e Sicurezza devono essere comunicate efficacemente a tutto il personale.

Il Comitato per la Salute e Sicurezza deve essere formato e periodicamente aggiornato per potersi impegnare con competenza nel miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Esso deve condurre delle periodiche e formali valutazioni dei rischi per identificare e affrontare i rischi reali e quelli potenziali per la salute e la sicurezza.

Devono essere conservate le registrazioni di queste valutazioni e delle relative azioni correttive e preventive adottate.

Evidentemente il Comitato per la Salute e Sicurezza previsto dallo Standard SA8000 costituisce un elemento nuovo rispetto a quanto indicato nel D. Lgs. 81/08, anche se può essere costituito da soggetti già previsti dallo stesso decreto, quale il RLS e il RSPP.

DOCUMENTI UTILI: NOMINA COMITATO SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO SA8000

Vega Engineering rende disponibile uno strumento operativo gratuito per la per la Nomina del Comitato per la Salute e Sicurezza.

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PER APPROFONDIRE LO STANDARD SA8000…

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