PUBBLICATO L’ELENCO DEI DOCUMENTI RICHIESTI DALLO SPISAL DURANTE LE ISPEZIONI

La ULSS 9 di Treviso ha predisposto una check list che consente alle imprese una chiara individuazione dei principali obblighi e adempimenti imposti dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro. La stessa check list sarà utilizzata dagli enti di controllo, in particolare lo SPISAL, durante i sopralluoghi di verifica.
La check list infatti elenca i principali documenti relativi alla sicurezza sul lavoro di cui l’azienda deve essere in possesso, suddividendoli nelle seguenti categorie.

1. VALUTAZIONE DEI RISCHI, CERTIFICATI, AUTORIZZAZIONI
2. SISTEMI DI GESTIONE DELLA SICUREZZA
3. DESIGNAZIONI, NOMINE E DELEGHE DELLE FIGURE AZIENDALI DELLA SICUREZZA
4. INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO
5. REGISTRO DEGLI INFORTUNI
6. SORVEGLIANZA SANITARIA E RAPPORTI CON IL MEDICO COMPETENTE
7. ATTREZZATURE MACCHINE E IMPIANTI
8. DISPOSITIVI INDIVIDUALI DI PROTEZIONE
9. GESTIONE DELLE EMERGENZE
10. CANTIERI TEMPORANEI E MOBILI
11. REGISTRI E COMUNICAZIONI VARIE

Alleghiamo di seguito il documento dell’USL 9 “CHECK LIST – Documentazione aziendale relativa alla sicurezza sul lavoro” che consente alle imprese l’individuazione dei principali obblighi e adempimenti imposti dalla normativa sulla Sicurezza sul Lavoro: