NUOVE NORME UNI IN TEMA DI SICUREZZA SUL LAVORO

Segnaliamo la pubblicazione da parte dell’UNI di alcune nuove norme in materia di Salute e Sicurezza, quali:

• la nuova Norma UNI EN ISO 11202:2021 Indicazioni sulla determinazione della pressione sonora (rumore) sul posto di lavoro prodotta dalle macchine o apparecchiature di lavoro;
• nuova Norma UNI ISO 29995:2021 che fornisce i riferimenti per la comunicazione e comprensione della terminologia nel campo della Formazione;
• la nuova norma UNI ISO 37002:2021 sui Sistemi di Gestione e D.Lgs. 231/01 che fornisce le Linee Guida per l’Implementazione di un SGS per il Whistleblowing (la segnalazione interna di illeciti all’azienda).

Norma: UNI ISO 29995:2021
Titolo: Servizi di Istruzione e Formazione – Vocabolario
Entrata in vigore: 07 ottobre 2021
Descrizione: La norma ha lo scopo di fornire un riferimento per facilitare la comunicazione e la comprensione comune dei termini nel campo dei servizi di Istruzione e Formazione.

Norma: UNI EN ISO 11202:2021
Titolo: Acustica – Rumore emesso dalle macchine e dalle apparecchiature – Determinazione dei livelli di pressione sonora di emissione al posto di lavoro e in altre specifiche posizioni applicando correzioni ambientali approssimate
Entrata in vigore: 14 ottobre 2021
Descrizione: La norma descrive un metodo per la determinazione dei livelli di pressione sonora di emissione delle macchine e delle apparecchiature alla postazione di lavoro e in altre specifiche posizioni in sito.

Norma: UNI ISO 37002:2021
Titolo: Sistemi di Gestione per il whistleblowing – Linee guida
Entrata in vigore: 04 novembre 2021
Descrizione: La norma specifica linee guida per istituire, attuare e mantenere un efficace Sistema di Gestione per il whistleblowing basato sui principi di Fiducia, Imparzialità e Protezione nelle seguenti quattro fasi:
a) Ricezione del rapporto di illeciti
b) Valutazione del rapporto di illeciti
c) Trattamento del rapporto di illeciti
d) Chiusura del caso di whistleblowing
Le linee guida specificate nel documento sono di tipo generale e sono previste per essere applicabili a tutte le organizzazioni, indipendentemente dal tipo, dalle dimensioni, dalla natura dell’attività, così come dal fatto che l’organizzazione stessa provenga dal settore pubblico, privato o no-profit.