LINEE GUIDA INAIL PER UN SISTEMA DI GESTIONE SICUREZZA NEL SETTORE GOMMA PLASTICA

Le Linee Guida Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro per le aziende del settore Gomma Plastica (SGSL-GP) sono state realizzate dall’INAIL in accordo con la Federazione Gomma Plastica e con l’adesione di Assocomaplast (Associazione Nazionale Costruttori di Macchine e Stampi per Materie Plastiche e Gomma) con lo scopo di “sperimentare e realizzare soluzioni pratiche, su basi tecnico-scientifiche, che favoriscano, nel settore dell’industria della lavorazione di materie plastiche e gomma e a partire da ogni singola azienda, le azioni di prevenzione e di riduzione concreta degli infortuni sul lavoro, attraverso l’uso di molteplici strumenti e indicatori qualitativi e quantitativi”.

Le Linee Guida INAIL SGSL-GP, pensate ed elaborate nel rispetto delle leggi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, si propongono di:
-ridurre progressivamente incidenti, infortuni e malattie professionali;
-minimizzare i rischi cui possono essere esposti i lavoratori o terzi;
-contribuire a migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro;
-ridurre il rapporto costi/benefici degli interventi di prevenzione;
-migliorare l’immagine aziendale;
-aumentare l’efficienza e le prestazioni delle aziende.

Il modello che viene adottato è quello standard che caratterizza i Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro, che si basa sul ciclo di Deming o ciclo PDCA, articolato in quattro fasi: pianificazione (Plan), attuazione (Do), monitoraggio (Check), riesame del sistema (Act).

In allegato è disponibile il testo completo delle linee guida INAIL sul Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro per le aziende del settore Gomma Plastica:
LINEE DI INDIRIZZO SGSL-GP

Per visualizzare l’elenco completo delle Linee Guida sulla Sicurezza sul Lavoro consulta la Banca dati – Linee guida disponibile nel nostro sito.

Vega Formazione, ente accreditato dalla Regione Veneto, organizza il CORSO DI AGGIORNAMENTO SULLA SICREZZA PER LAVORATORI DEL SETTORE GOMMA PLASTICA in modalità e-learning, valido come aggiornamento periodico quinquennale della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 221/CSR.

Per ulteriori informazioni sui Sistemi di Gestione della Sicurezza, in particolare sullo sviluppo di Sistemi BS OHSAS 18001 e dei modelli organizzativi conformi al D. Lgs. 231/01 clicca qui.