D. LGS. 81/2008: TESTO UNICO SULLA SICUREZZA AGGIORNATO CON IL D.L. 159 DEL 31 OTTOBRE 2025

Vega Engineering ha aggiornato il Testo Unico sulla Sicurezza, D. Lgs. 81/2008, comprensivo delle disposizioni introdotte dal Decreto Legge 31 ottobre 2025 n. 159 “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile” e degli interpelli sicurezza.
La nuova edizione è conforme alle nuove misure in materia di salute e sicurezza sul lavoro, formazione, vigilanza, sorveglianza sanitaria e rafforzamento del Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa.

È possibile scaricare gratuitamente il TESTO DEL D. LGS. 81/2008 E S.M.I. AGGIORNATO, le novità sono state evidenziate in giallo così da poterle consultare più facilmente.

LE PRINCIPALI NOVITÀ DEL DL 159/2025 IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Il nuovo D.L. 159/2025, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 254 del 31/10/2025, ha introdotto una serie di misure volte a rafforzare la prevenzione degli infortuni e migliorare la tracciabilità delle presenze e delle competenze nel mondo del lavoro.

Della pubblicazione del DL Sicurezza 159/2025, abbiamo dato notizia nella news PUBBLICATO IL DECRETO LEGGE 159/2025: MISURE URGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO.

Tra le novità introdotte rispetto al tema della sicurezza sui luoghi di lavoro, riportiamo le principali che ritroviamo nel TUSL:

• Aggiunto l’art 3-bis – Organizzazioni di volontariato della protezione civile: nel D. Lgs 81/2008, Titolo I, Capo I, viene aggiunto l’articolo che disciplina la tutela della salute e sicurezza dei volontari di protezione civile, equiparandoli ai lavoratori solo per la formazione, informazione, addestramento e controllo sanitario.
• Fascicolo elettronico e fascicolo sociale e lavorativo del cittadino in cui saranno registrate le informazioni relative alla formazione ed al trattamento contrattuale del lavoratore, supportato dalla piattaforma SIISL, Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa.
• Badge di riconoscimento digitale per i cantieri in appalto e subappalto sia pubblici che privati, dotato di codice univoco anticontraffazione e interoperabile con la piattaforma SIISL.
• Patente a crediti: inasprite le sanzioni pecuniarie.  
• Sorveglianza sanitaria: le visite mediche obbligatorie devono rientrare nell’orario di lavoro (ad eccezione di quelle pre-assuntive). Il Medico Competente dovrà sensibilizzare circa l’adesione allo screening oncologico e può disporre accertamenti sanitari per alcol o sostanze stupefacenti nei confronti dei lavoratori per i quali sussistano motivi ragionevoli di sospetta assunzione.
• Potenziamento dell’attività ispettiva e dei controlli: aumento dell’attività di vigilanza e del personale ispettivo con l’obiettivo di rafforzare l’attività di verifica sul lavoro irregolare e la prevenzione infortuni.
• Formazione RLS: si precisa che, anche nelle imprese con meno di 15 dipendenti, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza avrà l’obbligo di aggiornamento periodico. 

INTERPELLO N. 1/2025 IN MATERIA DI FORMAZIONE SICUREZZA

PER APPROFONDIRE

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