CORSI DI FORMAZIONE PER SETTORI ATECO: LA NUOVA PROPOSTA FORMATIVA DI VEGA FORMAZIONE

Da giugno, Vega Formazione avvierà i nuovi corsi per settori ATECO dedicati alla formazione specifica dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il progetto nasce per rispondere in modo più puntuale alle indicazioni del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni 2025, che richiedono percorsi coerenti con i rischi e le misure di prevenzione propri del settore di appartenenza dell’azienda.

I corsi riguardano la formazione specifica per lavoratori, ossia il modulo che, insieme alla parte generale di 4 ore, compone il percorso formativo obbligatorio previsto dall’Accordo Stato Regioni 2025.

PERCHÉ NASCONO I CORSI DIFFERENZIATI PER SETTORI ATECO

La novità si inserisce nel quadro normativo che disciplina la formazione dei lavoratori: l’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede infatti che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente e adeguata, con particolare riferimento ai rischi riferiti alle mansioni, ai possibili danni e alle misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche del settore o comparto di appartenenza dell’azienda.

Lo stesso assetto viene oggi ulteriormente precisato dall’Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025, che collega durata e contenuti della formazione specifica anche alla classificazione dei settori ATECO 2007, richiede la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti di ciascun corso e conferma che la formazione dei lavoratori debba avvenire al momento dell’assunzione, prima di essere avviati all’attività lavorativa. Su quest’ultimo punto, vale la pena sottolineare che l’Accordo 2025 ha eliminato la previsione del precedente Accordo del 2011, che consentiva di completare il percorso formativo entro 60 giorni dall’assunzione: oggi non esistono più margini di deroga, e la formazione deve precedere l’effettivo avvio alle attività.

CHE COSA CAMBIA NELL’ORGANIZZAZIONE DELLA FORMAZIONE

Il punto centrale del progetto sviluppato da Vega Formazione è proprio questo: superare la logica dei corsi interaziendali generalisti costruiti solo sul livello di rischio basso, medio o alto, per rendere disponibili percorsi formativi specifici per settore di appartenenza dell’azienda. Nell’attuale panorama italiano gli enti di formazione non propongono abitualmente corsi interaziendali per settore, mentre il quadro normativo richiede che la formazione specifica dei lavoratori tratti rischi e procedure caratteristici del comparto produttivo di riferimento. La nuova impostazione punta quindi a rendere i corsi più coerenti con le effettive attività svolte e con i rischi tipici dei diversi contesti aziendali.

IL PROGETTO DI VEGA FORMAZIONE: PRIMO MODELLO FORMATIVO IN ITALIA

Il progetto di Vega Formazione è stato sviluppato per una soluzione formativa più adatta per le aziende e direttamente collegata ai rischi reali del settore, con l’obiettivo di:

• mettere a disposizione corsi adattati ai rischi specifici del settore di appartenenza per trattare contenuti mirati e subito applicabili;
• raccogliere i partecipanti in aule omogenee per attività e rischi lavorativi,
• consentire alle aziende di formare tempestivamente i lavoratori neoassunti, prima dell’effettivo inserimento nelle attività lavorative.

A tal fine, saranno disponibili corsi tutti i giorni, così da permettere alle aziende di avviare il lavoratore alla formazione tempestivamente dopo l’assunzione.

La proposta di corsi per settori ATECO rinnova in modo concreto la formazione sulla sicurezza, coniugando contenuti specifici, semplicità organizzativa e conformità normativa, così da trasformare un obbligo di legge in uno strumento realmente utile per le aziende.

PER APPROFONDIRE

I corsi per settore sono disponibili sul sito di Vega Formazione, nella pagina che riporta la proposta formativa sulla sicurezza per lavoratori.

Vega Formazione organizza il SEMINARIO IN E-LEARNING “I CORSI SICUREZZA LAVORATORI PER SETTORI ATECO: LA MIGLIORE SOLUZIONE FORMATIVA PER LE AZIENDE IN OTTEMPERANZA AL NUOVO ACCORDO STATO REGIONI 2025“