IA E LAVORO: PUBBLICATA LA RACCOLTA DI CONTRIBUTI PER L’OSSERVATORIO NAZIONALE

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il documento “Verso l’Osservatorio sull’adozione di sistemi di intelligenza artificiale nel mondo del lavoro”, una raccolta di contributi pensata per supportare la fase di avvio operativo dell’Osservatorio nazionale sull’IA e che costituisce una prima base conoscitiva per comprendere l’impatto dell’intelligenza artificiale nel mondo del lavoro.

Il rapporto, pubblicato nel febbraio 2026, raccoglie analisi, dati e contributi provenienti da istituzioni, enti di ricerca, parti sociali, organizzazioni e imprese con l’obiettivo di supportare il monitoraggio degli effetti dell’intelligenza artificiale sull’occupazione, sulle competenze e sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Per approfondire, si consiglia la lettura della precedente news: INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEL MONDO DEL LAVORO: PUBBLICATE LE LINEE GUIDA CON IL D.M. 180/2025

In fondo alla presente news è possibile scaricare gratuitamente il documento VERSO L’OSSERVATORIO SULL’ADOZIONE DI SISTEMI DI INTELLIGENZA ARTIFICIALE NEL MONDO DEL LAVORO

UNA BASE CONOSCITIVA PER GOVERNARE LA TRANSIZIONE

La pubblicazione si inserisce nel percorso avviato dalla Legge n. 132 del 23 settembre 2025, la legge quadro italiana sull’intelligenza artificiale, che tra le sue disposizioni ha previsto istituzione dell’Osservatorio sull’adozione di sistemi di IA nel mondo del lavoro, ufficializzato con decreto ministeriale il 15 dicembre 2025.

Il documento non rappresenta un rapporto conclusivo né una presa di posizione unitaria del Ministero ma è, come indicato nella stessa premessa, un punto di partenza per i lavori dell’Osservatorio.
Si tratta infatti di una raccolta strutturata di contributi provenienti da diversi soggetti pubblici e privati che offre analisi e punti di vista differenti per inquadrare le principali dinamiche legate alla diffusione dell’intelligenza artificiale nel lavoro.

L’obiettivo dichiarato è mettere a disposizione dell’Osservatorio un quadro conoscitivo ampio e plurale, organizzato per aree tematiche coerenti con quelle individuate dall’Organizzazione Internazionale del Lavoro e finalizzata a fornire una prima base conoscitiva utile per orientare i lavori dell’Osservatorio e favorire il confronto tra istituzioni, mondo produttivo e comunità scientifica.
I contributi spaziano dall’analisi del quadro regolatorio europeo (AI Act e Digital Omnibus) agli impatti macroeconomici dell’IA su occupazione e produttività, dalla strategia italiana per l’IA 2024-2026 all’esposizione delle diverse professioni alla transizione tecnologica, fino ai temi della salute e sicurezza sul lavoro e dell’equità di genere.

IA, LAVORO E SICUREZZA: LE AREE DI ANALISI DEL RAPPORTO

Il documento affronta diversi ambiti legati all’impatto dell’intelligenza artificiale nel sistema produttivo e nel mercato del lavoro. In particolare, vengono analizzati:

• il quadro normativo europeo e internazionale, con riferimento anche all’AI Act  e alle principali iniziative di regolazione dell’intelligenza artificiale;
• l’impatto dell’IA su occupazione, produttività e sistema economico, con analisi delle possibili trasformazioni del lavoro e delle competenze richieste;
• la strategia nazionale sull’intelligenza artificiale e il ruolo del sistema della ricerca, della formazione e delle politiche per affrontare il fenomeno dello skill mismatch;
• il grado di esposizione delle professioni alle tecnologie di IA e i possibili effetti sull’organizzazione del lavoro;
• le implicazioni dell’intelligenza artificiale per salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, considerando sia le opportunità offerte dalle tecnologie per migliorare la prevenzione sia i nuovi rischi connessi all’uso di sistemi automatizzati e algoritmici;
• l’utilizzo dell’IA nelle imprese, nelle piattaforme digitali e nella pubblica amministrazione, con particolare attenzione al tema delle competenze digitali e alla diffusione delle tecnologie nelle organizzazioni.

Tra gli obiettivi dell’Osservatorio vi è quello di supportare le politiche pubbliche e accompagnare la trasformazione digitale del lavoro, monitorando l’adozione delle tecnologie di intelligenza artificiale e promuovendo un utilizzo responsabile, trasparente e sostenibile di tali strumenti nei contesti lavorativi.