Skip to content

PATENTE A CREDITI: STRETTA DELL’INL SULLA DECURTAZIONE PUNTI PER LAVORO IRREGOLARE DAL 1° GENNAIO 2026

59300

Desideri ulteriori informazioni e aggiornamenti?

Con la nota del 22 gennaio 2026, l’INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro, fornisce indicazioni operative su “patente a crediti e decurtazioni per lavoro “nero”, in seguito alle modifiche introdotte dal D.L. 159/2025 convertito dalla Legge 198/2025.

In fondo alla news è possibile scaricare gratuitamente la Nota INL n.609 del 26 gennaio 2026

Per approfondire le principali modifiche apportate dalla legge 198/2025 al DL 159/2025, si rimanda alla news di Vega Engineering CONVERTITO IN LEGGE IL D.L. 159/2025: MISURE URGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

IL CONTESTO NORMATIVO

Con la conversione del D.L. 159/2025 nella Legge 198/2025, il legislatore è intervenuto sulla disciplina della patente a crediti dell’Art. 27 del D. Lgs. 81/2008, prevedendo un regime più incisivo contro l’impiego di lavoratori irregolari nei cantieri temporanei o mobili.    

I cambiamenti sulla normativa sono operativi a partire dal 1° gennaio 2026, resta inteso che per gli illeciti commessi in data precedente, si applicheranno le decurtazioni previste dal testo previgente.

COSA CAMBIA NELLA DECURTAZIONE DEI PUNTI SULLA PATENTE

Per le violazioni collegate al lavoro “nero” (punti 21 e 24 dell’Allegato I-bis del D. Lgs. 81/2008), la decurtazione dei crediti:

  • avviene a seguito della notificazione del verbale di accertamento emanato dai competenti organi di vigilanza, senza dover attendere l’ordinanza-ingiunzione. Ai fini della decurtazione, questi verbali vanno dunque considerati “accertamenti definitivi”.
    Resta intesa la successiva riassegnazione dei crediti qualora il verbale perdesse efficacia per ordine di archiviazione o annullamento.
  • sarà pari a 5 punti per ciascun lavoratore a cui viene applicata la “maxisanzione” per lavoro sommerso, indipendentemente dalle giornate di impiego irregolare.

ELIMINAZIONE DEL LIMITE DI DECURTAZIONE

Una delle novità più significative introdotte dalla legge riguarda l’eliminazione del limite previsto dal comma 6 dell’art. 27 del D. Lgs. 81/2008, secondo cui “Se nell’ambito del medesimo accertamento ispettivo sono contestate più violazioni tra quelle indicate nel citato allegato I-bis, i crediti sono decurtati in misura non eccedente il doppio di quella prevista per la violazione più grave”.

In caso di aggravanti previste dal punto 24 dell’Allegato I-bis (impiego di lavoratori stranieri irregolari, minori, beneficiari di beneficiari dell’Assegno di inclusione – ADI o del Supporto per la formazione e il lavoro – SFL), si applica un’ulteriore decurtazione di 1 punto per ciascun lavoratore interessato (oltre ai 5 punti per ciascun lavoratore irregolare), senza alcun tetto massimo di sottrazione dei punti dalla Patente a Crediti.

ESEMPIO 1 – Senza aggravanti – Cantiere con 4 lavoratori italiani maggiorenni in neroESEMPIO 2 – Con aggravanti – Cantiere con 4 lavoratori stranieri irregolari in neroESEMPIO 3 – Situazione mista – Cantiere con 4 lavoratori in nero (2 italiani maggiorenni, 2 stranieri irregolari)
5 punti × 4 lavoratori
Totale: 20 punti decurtati
5 punti × 4 lavoratori = 20 punti
1 punto × 4 lavoratori stranieri = 4 punti
Totale: 24 punti decurtati
5 punti × 4 lavoratori = 20 punti
1 punto × 2 lavoratori stranieri = 2 punti
Totale: 22 punti decurtati

GESTIONE DELLE DECURTAZIONI SUL PORTALE PAC

Le decurtazioni dei crediti della patente a crediti saranno gestite direttamente sul portale PAC dai referenti individuati, sulla base dei verbali e delle ordinanze-ingiunzione emessi dall’Ispettorato nazionale del lavoro, nonché dei verbali adottati da altri organi di vigilanza o delle sentenze definitive.
Al dirigente è attribuito il ruolo di supervisore, che consente la visualizzazione e l’eventuale annullamento delle decurtazioni registrate dal personale della propria struttura; tale funzione potrà essere delegata. Il dirigente, infatti, potrà inoltre individuare ulteriori referenti (preferibilmente nel limite di cinque unità) tramite l’apposita attività “Organigramma”.

Scarica i documenti allegati a questa news


NUOVO SEMINARIO “IL NUOVO DECRETO LEGGE “SICUREZZA” N. 159/2025: TRA LUCI E OMBRE, TUTTE LE NOVITÀ INTRODOTTE PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI”

Iscriviti gratuitamente al Seminario per approfondire le novità introdotte dalla nuova Legge.

Documenti correlati

News correlate

Caricamento news correlate...

Richiedi informazioni

Azienda

CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL'ART. 13 DEL REGOLAMENTO UE 2016/679

I dati personali saranno trattati come indicato nella nostra informativa sulla privacy, predisposta ai sensi del Regolamento UE 2016/679

Iscriviti alla nostra
Newsletter

Notizie, Modulistica e Linee Guida gratuite per rimanere sempre aggiornato sulle novità legislative e normative