Facsimile modulo di incarico di addetto all’uso di piattaforme di lavoro mobili elevabili ai sensi del D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025

Vega Engineering ha pubblicato il modello relativo all’“Incarico per l’utilizzo di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)”, adeguandolo ai requisiti stabiliti dal D. Lgs. 81/08 e dal nuovo Accordo Stato Regioni del 17 aprile 2025. Il documento aggiornato rappresenta uno strumento pratico e conforme per supportare le imprese nella formulazione ufficiale dell’assegnazione ai lavoratori che devono operare con questa tipologia di attrezzature, note per il loro elevato potenziale di rischio.

LA FORMAZIONE PLE PREVISTA DAL D.LGS. 81/08

In base a quanto stabilito dall’art. 71, comma 7 del D.Lgs. 81/08, l’uso di attrezzature complesse e potenzialmente pericolose, come le PLE, è riservato esclusivamente a personale debitamente incaricato, in possesso di una formazione specifica e adeguata alla natura del mezzo utilizzato.

A rafforzare tale obbligo interviene anche l’art. 73, comma 5, che impone al datore di lavoro di garantire ai lavoratori informazione, formazione e addestramento in misura sufficiente a garantire un utilizzo sicuro e conforme, contribuendo così alla prevenzione degli infortuni.

Scarica gratuitamente il modulo aggiornato in base al nuovo Accordo Stato Regioni 2025: FACSIMILE INCARICO PER ADDETTO ALL’USO DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI

NUOVO ACCORDO 2025 E UTILIZZO DELL’ATTREZZATURA PLE

L’Accordo del 17 aprile 2025, che ha abrogato e sostituito il precedente Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012, classifica le PLE tra le attrezzature per cui è prevista un’abilitazione obbligatoria degli operatori. Il nuovo accordo stabilisce i contenuti minimi, la durata della formazione, le modalità didattiche e i criteri per gli aggiornamenti periodici della qualifica.

Sebbene il possesso dell’attestato formativo e dell’abilitazione rappresenti una condizione necessaria, esso non è sufficiente da solo per autorizzare il lavoratore all’uso della piattaforma. Occorre, infatti, che tale autorizzazione venga integrata da una valutazione interna aziendale, che tenga conto di ulteriori elementi, quali:

• L’effettiva esperienza pregressa dell’operatore nell’uso delle PLE;
• L’idoneità sanitaria, rilasciata dal medico competente nell’ambito della sorveglianza sanitaria obbligatoria;
• La condotta professionale del lavoratore, in relazione al rispetto delle norme di sicurezza.

FACSIMILE AGGIORNATO PER L’INCARICO AGLI ADDETTI PLE

Alla luce di tali considerazioni, è fondamentale che l’azienda rediga un incarico formale e scritto, specificando in modo puntuale:

• Le informazioni anagrafiche e il codice fiscale del lavoratore addetto PLE;
• I dati identificativi della PLE da utilizzare (marca, modello), distinguendo tra:
  • Piattaforme con stabilizzatori, che necessitano di operazioni di livellamento;
  • Piattaforme senza stabilizzatori, impiegabili su superfici piane e regolari;
• La dichiarazione del possesso dell’abilitazione, in conformità con l’Accordo del 17 aprile 2025.

Il modulo precisa che le piattaforme potranno essere impiegate esclusivamente:

• Nel rispetto delle norme di legge in vigore;
• Seguendo le procedure aziendali interne e le istruzioni del manuale dell’attrezzatura;
• In coerenza con le competenze apprese durante la formazione teorica e pratica.

Il facsimile aggiornato, da predisporre su carta intestata aziendale, richiede la firma del datore di lavoro e dell’operatore incaricato, in modo da documentare l’accettazione consapevole dell’incarico e delle responsabilità connesse all’utilizzo delle attrezzature.

In questo modo il modulo si rivela uno strumento strategico di prevenzione, in grado di:

• Attribuire con precisione le responsabilità operative;
• Evitare utilizzi impropri delle attrezzature e relativi rischi;
• Fornire evidenze di corretto adempimento normativo in caso di verifiche da parte degli organi di vigilanza;
• Garantire al datore di lavoro un livello superiore di tutela legale in situazioni critiche come infortuni o contestazioni.

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PER APPROFONDIRE…

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