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SISTEMI DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO: GUIDA OPERATIVA DELL’INAIL DIREZIONE REGIONALE MARCHE

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E’ ampiamente riconosciuto che la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro sia parte integrante della gestione aziendale.

Tale aspetto è stato anche riconfermato anche nel D.Lgs. n. 81/2008 in cui, tra l’altro, vengono fornite indicazioni sui modelli di organizzazione e gestione aziendali aventi efficacia esimente della responsabilità di cui al D.Lgs. n. 231/01.

In particolare nel comma 5 dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08 viene indicato che “…in sede di prima applicazione, i modelli di organizzazione aziendale definiti conformemente alle linee guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro (SGSL) del 28 Settembre 2001 o al British Standard OHSAS 18001:2007 si presumono conformi ai requisiti di cui al presente articolo per le parti corrispondenti”.

Nell’ambito del Protocollo d’Intesa tra INAIL-Direzione Regionale Marche e CONFINDUSTRIA Marche, del 15 aprile 2008, è stata concordata la diffusione di modelli di SGSL, conformi alle Linee Guida INAIL-UNI, per le aziende associate alla stessa Confindustria, e sono stati forniti strumenti operativi per facilitare l’attuazione e il mantenimento di un SGSL, come il documento intitolato Guida operativa per l’implementazione di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL).

L’INAIL ha da sempre dato grande importanza a questo strumento e a tal fine ha anche reso disponibile risorse economiche per la sua implementazione (incentivi di sostegno alle imprese) e riconosce una riduzione dei premi assicurativi per le aziende che lo hanno adottato (DM 12/12/2000).

Si riporta il sommario della Guida operativa per l’implementazione di un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL):

01 PREMESSA
02 POLITICA
03 PIANIFICAZIONE
04 VALUTAZIONE E GESTIONE DEI RISCHI
05 GESTIONE OPERATIVA
05.a Gestione della documentazione
05.b Gestione dell’Informazione, Formazione, Addestramento
05.c Gestione della comunicazione e della consultazione
05.d Gestione attrezzature, impianti e macchine
05.e Gestione prodotti chimici
05.f Gestione delle non conformità
05.g Gestione DPI
05.h Gestione segnaletica di sicurezza
05.i Gestione della sorveglianza sanitaria
05.l Gestione delle emergenze
06 MONITORAGGIO E VERIFICA
07 RIESAME E MIGLIORAMENTO
08 GLOSSARIO

Vega Formazione S.r.l., Organismo di Formazione di Vega Engineering S.r.l., accreditato dalla Regione Veneto e certificato ISO 9001:2008, organizza specifici corsi di formazione sui Sistemi di Gestione della Sicurezza e sui Modelli Organizzativi 231.
Per maggiori informazioni sui corsi proposti visita il sito di Vega Formazione.

Per visualizzare l’elenco completo delle linee guida consulta la Banca dati – Linee guida disponibile nel nostro sito.

Per essere informati tempestivamente sulle nuove linee guida è disponibile la pagina facebook Sicurezza sul lavoro-Linee guida.

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