SENTENZA: RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO DISTACCANTE

La Corte di Cassazione sezione lavoro civile, con sentenza n. 215 dell’ 11 gennaio 2010, ha fatto luce sulla responsabilità del datore di lavoro distaccante.
In caso di distacco del dipendente presso altra organizzazione aziendale, il datore di lavoro distaccante, in capo al quale permane la titolarità del rapporto di lavoro, è tenuto a rispondere, ai sensi dell’art. 2049 c.c., dei fatti illeciti commessi dal dipendente distaccato.