SENTENZA: RESPONSABILITÀ DEL DATORE DI LAVORO DISTACCANTE
Share on
Facebook
Twitter
LinkedIn
Email
Stampa
Desideri ulteriori informazioni e aggiornamenti?
La Corte di Cassazione sezione lavoro civile, con sentenza n. 215 dell’ 11 gennaio 2010, ha fatto luce sulla responsabilità del datore di lavoro distaccante.
In caso di distacco del dipendente presso altra organizzazione aziendale, il datore di lavoro distaccante, in capo al quale permane la titolarità del rapporto di lavoro, è tenuto a rispondere, ai sensi dell’art. 2049 c.c., dei fatti illeciti commessi dal dipendente distaccato.
Documenti correlati
- Sentenza_n.215.pdfAccedi per scaricare
Osservatorio sicurezza sul lavoro
di VEGA Engineering
Newsletter
Azienda Informata
Modulistica e Linee guida gratuite per rimanere sempre aggiornato sulle novità legislative e normative.