REGIONE UMBRIA: INDICAZIONI PER LA COLLABORAZIONE ALLA VALUTAZIONE E GESTIONE DEI RISCHI

La Regione Umbria ha approvato le linee di indirizzo “Le modalità di collaborazione alla valutazione e gestione del rischio in azienda” con delibera n. 1721 della Giunta Regionale del 22 dicembre 2014.

Nel B.U.R. 25 gennaio 2015 della Regione Umbrias i legge che “Il Comitato Regionale di coordinamento ha costituito un gruppo di lavoro composto da operatori della vigilanza, associazioni datoriali, rappresentanti sindacali, rappresentanti appartenenti agli ordini professionali o alle associazioni dei consulenti delle imprese per la sicurezza, che ha delineato alcuni criteri che dovrebbero favorire la corretta gestione dei rapporti tra le varie figure coinvolte nella valutazione e gestione del rischio e consentire a tutti i soggetti di svolgere appieno il proprio ruolo e contestualmente di dimostrare l’avvenuta collaborazione alla valutazione del rischio” portando alla redazione del documento in oggetto.

La valutazione dei rischio è un processo interdisciplinare, di competenza del datore di lavoro che si avvale della consulenza di RSPP, medico competente e RLS, ed ha lo scopo di consentire alle aziende di “mettere a punto una politica proattiva della gestione della salute e della sicurezza”. L’obiettivo della valutazione dei rischi, e di conseguenza della redazione di un DVR Aziendale, è quello di effettuare una stima di tutti i potenziali rischi che possono verificarsi nel contesto lavorativo, valutarne gli effetti sui lavoratori ed individuare quelle che sono le misure più idonee, nel rispetto della normativa vigente, per garantire la salute e la sicurezza delle persone presenti sul luogo di lavoro.

Le linee di indirizzo “Le modalità di collaborazione alla valutazione e gestione del rischio in azienda” sono una breve raccolta di tutti gli aspetti della valutazione dei rischi che non devono essere tralasciati, sottolineando anche il contributo che ogni figura coinvolta deve dare.
In particolare gli aspetti sui quali il documento della Regione Umbria si sofferma sono:
– modalità di collaborazione tra i datore di lavoro, RSPP, RLS e medico competente;
– collaborazione del medico competente;
– collaborazione del RSPP;
– consultazione del RLS;
– analisi preliminare e indicazioni procedurali sulle modalità di collaborazione delle figure aziendali nella valutazione dei rischi;
– sopralluoghi;
– analisi dei contributi delle diverse figure aziendali;
– valutazione del rischio (individuazione pericoli; valutazione esposizioni, relazione dose/effetto, caratterizzazione del rischio).

Di seguito per un approfondimento alleghiamo il testo della delibera n. 1721 della Giunta Regionale dell’Umbria del 22 dicembre 2014: