I LUOGHI DI LAVORO E IL D.LGS. 81/2008

Nel Titolo II del Decreto legislativo 81/2008 sono state introdotte, rispetto alla legislazione previgente, diverse novità che il documento redatto dalla ASL Roma A analizza punto per punto.

Seguono alcuni esempi tratti dalla pubblicazione:
– Art. 62 (Definizioni): “il campo di applicazione è stato esteso anche ai campi, ai boschi ed ai terreni facenti parte di un’azienda agricola o forestale che erano esclusi dal D.Lgs. 626/94”;
– Art. 63 (Requisiti di salute e di sicurezza): con questo articolo “rientra la derogabilità per le altezze degli ambienti di lavoro ex art. 6 del D.P.R. 303/56; vengono introdotti i requisiti di sicurezza e salute relativi ai campi, boschi e terreni specificati al punto 6 dell’all. IV. Inoltre il comma 5 ribadisce l’obbligo del datore di lavoro, laddove eventuali vincoli urbanistici ed architettonici siano di impedimento nell’applicazione degli adempimenti previsti al comma 1, “di adottare misure alternative previa autorizzazione dell’organo di vigilanza e previa consultazione del RLS”.
– Art. 65 (Locali sotterranei e semisotterranei): viene “introdotto l’obbligo da parte del datore di lavoro di assicurare un idoneo microclima oltre all’areazione ed illuminazione dei locali di lavoro sotterranei o semisotterranei”;
– Art. 66 (Lavori in ambienti sospetti di inquinamento): in questo caso la novità si evince nel confronto con l’art. 235 del D.P.R. 547/55, nell’art. 66 “vengono tolte le dimensioni delle aperture di accesso a luoghi quali pozzi neri, fogne, camini, fosse etc”;
– Art. 67 (Notifiche all’organo di vigilanza competente per territorio): non è più presente la “tempistica dei 30 giorni entro i quali l’Organo di Vigilanza poteva dare prescrizioni ed il parere dell’Ufficiale Sanitario per gli aspetti di tutela del vicinato”. Si ricorda che “tale notifica è obbligatoria per le attività industriali con più di tre lavoratori”.