GUIDA PRATICA PER LA TUTELA DELLA LAVORATRICE IN GRAVIDANZA E DOPO IL PARTO

Si segnala la Guida pratica – Salute e sicurezza della lavoratrice in gravidanza e dopo il parto – Tutele per i genitori lavoratori a cura di Segreteria Nazionale UILTuCS (Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi) e Patronato ITAL UIL.
La guida affronta in modo molto semplice i principali aspetti legati alla salute e sicurezza sul lavoro delle lavoratrici gestanti e dopo il parto: la normativa, le mansioni a rischio, le misure di prevenzione, le procedure per l’eventuale allontanamento dal lavoro e le disposizioni relative ai congedi parentali.

Si riporta l’indice della guida:

Premessa

Salute e sicurezza in gravidanza e dopo il parto
Obbligo della valutazione dei rischi
Rischi lavorativi in gravidanza. Lavori vietati
Astensione anticipata/prolungata dopo il parto
Nuove procedure
L’interdizione dal lavoro per rischi lavorativi
Trattamento economico
Assistenza sanitaria e controlli prenatali
Lavoro notturno

Maternità e Paternità – Congedi, Riposi e Permessi
Congedo di maternità e di paternità
Flessibilità del congedo di maternità
Interruzione gravidanza dopo il 180° giorno
Il congedo parentale (astensione facoltativa)
Riposi giornalieri per “allattamento”
Congedi per malattia del figlio
Adozioni e affidamenti (nazionali e internazionali)
Riposi e permessi per figli con handicap grave

Divieto di Licenziamento e Dimissioni

Appendice
Allegato A – Elenco dei lavori faticosi, pericolosi e insalubri di cui all’art. 7 (D.Lgs. n. 151/01)
Allegato B – Elenco non esauriente di agenti e condizioni di lavoro di cui all’art. 7 (D.Lgs. n. 151/01)
Allegato C – Elenco non esauriente di agenti, processi e condizioni di lavoro di cui all’art. 11 (D.Lgs. n. 151/01)
Riferimenti Legislativi

Per visualizzare l’elenco completo delle linee guida consulta la Banca dati – Linee guida disponibile nel nostro sito.

Per essere informati tempestivamente sulle nuove linee guida è disponibile la pagina facebook Sicurezza sul lavoro-Linee guida.