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DONNE E INFORTUNI: DOSSIER INAIL SULLE DIFFERENZE DI GENERE

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L’INCIDENZA INFORTUNISTICA PER LE LAVORATRICI
Il Dossier Donne 2017 riporta gli ultimi dati diffusi da Eurostat (anno 2014) relativi ai tassi standardizzati di incidenza infortunistica, approfondendo la suddivisione per genere.

Dalle statistiche risulta che l’incidenza infortunistica delle donne lavoratrici è “decisamente inferiore a quella maschile in tutti i Paesi europei. L’Italia presenta un valore pari a 1.025 per le donne, quasi la metà del 1.937 degli uomini e più contenuto di quelli Francia (2.431) e Spagna (1.862). Per gli infortuni mortali i tassi relativi alla componente femminile sono sensibilmente più bassi ai corrispondenti valori degli uomini, a conferma del fatto che le donne sono generalmente occupate in impieghi meno rischiosi“.

MALATTIE PROFESSIONALI: DIFFERENZE TRA UOMINI E DONNE
Sappiamo che a colpire i lavoratori, nel complesso, “sono soprattutto le malattie del sistema osteo-muscolare e del tessuto connettivo, in particolare tendiniti e dorsopatie, e la sindrome del tunnel carpale“; tuttavia questo risultato medio nasconde una differenza ben marcata tra uomini e donne: “se le patologie citate rappresentano circa il 69% delle denunce maschili, la stessa percentuale, infatti, sale addirittura quasi al 90% per le donne (circa 15mila delle quasi 17 mila denunce complessive)“.

Su questo specifico argomento, Vega Formazione in collaborazione con Vega Engineering, ha pubblicato nella Rubrica “Pillole di Sicurezza sul Lavoro“, il video “Le Malattie Professionali colpiscono meno le Donne?“. PER VEDERE IL VIDEO CLICCA QUI.

IL PROGETTO PILOTA PER LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DISTINTA PER GENERE
Il Dossier Donne 2017 si sofferma su progetto pilota avviato nel 2009 dalla la Direzione regionale Inail della Toscana, su iniziativa del Comitato Unico di Garanzia (CUG) dell’Istituto, che ha l’obiettivo di fornire alle aziende, agli enti pubblici e alle istituzioni competenti indicazioni specifiche e applicativi per la valutazione dei rischi in ottica di genere e per lo studio e la prevenzione del fenomeno degli infortuni in itinere. E nell’ambito del progetto sono stati messi a punto degli “strumenti operativi per valutare l’efficacia della gestione della sicurezza aziendale in ottica di genere“. Inoltre attraverso una revisione sistematica di documenti prodotti sia a livello nazionale che internazionale, sono state “messe a punto delle schede di rischio per evidenziare, se esistenti, la diversa suscettibilità o i differenti effetti per gli uomini e le donne nei confronti di specifici rischi“.

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