CORTE SUPREMA DI CASSAZIONE: RESPONSABILITA’ DELL’AMMINISTRATRICE UNICA DI UNA S.R.L. PER INFORTUNIO SUL LAVORO

L’amministratrice unica di una s.r.l., che gestiva un ristorante, metteva a disposizione dei lavoratori un’impastatrice non idonea ai fini della sicurezza e della salute in quanto era dotata di un microinterruttore di sicurezza non adeguato: sua la responsabilità per un infortunio sul lavoro.

La condannata ricorre in Cassazione: con Sentenza n. 5604 del 15 febbraio 2011, la Corte Suprema di Cassazione, Sezione Terza Penale, afferma che “il ricorso – articolato in quattro motivi, con cui la ricorrente si duole della violazione del principio del ne bis in idem, del mancato rilievo dell’estinzione del reato per oblazione fatta da G., legale rappresentante della società cessionaria che aveva rilevato la gestione del ristorante, della omessa autorizzazione all’oblazione, e della mancata considerazione della colpa del lavoratore – è inammissibile perchè manifestamente infondato […]”.