COMMISSIONE CONSULTIVA PERMANENTE: BUONE PRASSI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Il D.Lgs. 81/2008 valorizza il ruolo delle cosiddette “buone prassi” ai fini del miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza sul lavoro e le definisce puntualmente come “soluzioni organizzative o procedurali coerenti con la normativa vigente e con le norme di buona tecnica, adottate volontariamente e finalizzate a promuovere la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la riduzione dei rischi e il miglioramento delle condizioni di lavoro, elaborate e raccolte dalle regioni, dall’Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro (ISPESL), dall’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) e dagli organismi paritetici di cui all’art. 51, validate dalla Commissione consultiva permanente di cui all’art. 6, previa istruttoria tecnica dell’ISPESL, che provvede assicurarne la più ampia diffusione” (art. 2, comma 1, lett. v) – (Si ricorda che con la Legge n. 122 del 30 luglio 2010 (in cui si prevede la soppressione dell’ISPESL e la contestuale attribuzione delle relative competenze all’INAIL), tutte le competenze che nel D.Lgs. 81/08 sono attribuite all’ISPESL sono da intendersi conferite all’INAIL).

Nella seduta del 12 settembre 2012 la Commissione consultiva permanente per la salute e la sicurezza sul lavoro ha proceduto alla validazione delle seguenti buone prassi:

– Progetto Observer: Come individuare, valutare e gestire i Quasi Incidenti;
– Check list per la gestione dei controlli di sicurezza sul lavoro – per i Preposti.

Si rimanda alla sezione Buone prassi del sito del Ministero del Lavoro per la consultazione dei documenti.
Nel sito è inoltre descritto come richiedere la validazione di una buona prassi.