COME INCARICARE GLI ADDETTI AI LAVORI IN QUOTA?

L’art. 18, comma 1 lettera c) del D. Lgs. 81/08 obbliga il datore di lavoro ad affidare i compiti ai lavoratori, tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza.
Inoltre in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi all’interno il Committente è tenuto a verificare l’idoneità tecnico professionale dei fornitori.
Partendo da questi presupposti il datore di lavoro, in caso di effettuazione di lavori in quota (la cui definizione è riportata nell’art. 107 comma 1 del D. Lgs. 81/08), deve predisporre una specifica lettera di conferimento della qualifica di personale addetto ai lavori in quota per dimostrare formalmente la qualifica di tali lavoratori, in relazione alle competenze, formazione, addestramento ed esperienza maturata dagli stessi.

Per consentire di attribuire formalmente la qualifica di “Addetto ai lavori in quota” da parte del datore di lavoro, Vega Engineering mette a disposizione nell’area “modulistica” del proprio sito il Fac-simile di lettera di conferimento della qualifica di addetto ai lavori in quota.

Per consentire di acquisire le competenze necessarie per svolgere in sicurezza i lavori in quota, Vega Formazione, Ente accreditato dalla Regione Veneto, organizza specifici percorsi formativi, completi anche di addestramento pratico. Vega Formazione eroga, inoltre, il CORSO LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO NEI LAVORI IN QUOTA in modalità E-learning.

Gli Enti e le Amministrazioni della Pubblica Amministrazione possono procedere all’acquisto online dei corsi Vega Formazione connettendosi al portale MePa (Mercato elettronico della Pubblica Amministrazione) di Consip.