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Segnalazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

L’art. 50 del D.Lgs. 81/08 indica quelle che sono le attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e tra queste è contemplata la possibilità di fare proposte in merito all’attività di prevenzione per promuovere il miglioramento dei livelli di sicurezza in azienda.

QUALI SONO LE ATTRIBUZIONI DEL RLS?

I compiti del RLS possono essere così riassunti:

  • può accedere nei locali aziendali dove si effettuano i lavori allo scopo di verificare la congruenza delle condizioni di lavoro rispetto agli obiettivi aziendali e di legge per salute e sicurezza, ricevendo informazioni e documentazione aziendale inerente alla valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti alle sostanze ed alle miscele pericolose, alle macchine, agli impianti alla organizzazione e agli ambienti di lavoro, agli infortuni ed alle malattie professionali;
  • viene consultato preventivamente dal datore di lavoro riguardo la valutazione dei rischi nonché la programmazione e la realizzazione della prevenzione aziendale;
  • viene consultato riguardo alla designazione del responsabile e degli addetti dei servizi di prevenzione, alla nomina degli addetti alla gestione delle emergenze nei luoghi di lavoro e del medico competente;
  • viene consultato in merito ai programmi formativi aziendali in materia di salute e sicurezza del lavoro;
  • riceve le informazioni provenienti dai servizi di vigilanza;
  • promuove l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori; comunicare al datore di lavoro i rischi individuati durante il suo lavoro;
  • partecipa alla riunione periodica sulla sicurezza indetta con cadenza almeno annuale nelle aziende con più di 15 lavoratori;
  • possibilità di ricorrere alle autorità competenti qualora ritenesse che le misure preventive presenti in azienda siano insufficienti a garantire la tutela fisica dei lavoratori.

Per lo svolgimento delle proprie attività, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve disporre del tempo necessario allo svolgimento dell’incarico senza perdita di retribuzione, nonché dei mezzi e degli spazi necessari per l’esercizio delle funzioni e delle facoltà riconosciutegli. Inoltre il rappresentate dei lavoratori per la sicurezza non può subire pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria attività e nei suoi confronti si applicano le stesse tutele previste dalla Legge per le rappresentanze sindacali.

COME PUÒ IL RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA EFFETTUARE UNA SEGNALAZIONE O PROPRORRE UNA MISURA DI SICUREZZA?

Premettendo che le modalità di svolgimento delle attività del RLS sono stabilite dalla contrattazione collettiva nazionale, Vega Engineering rende disponibile un modulo con cui il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) può effettuare le segnalazioni e proporre di conseguenza le misure di miglioramento per mitigare i rischi di cui viene a conoscenza.

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