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Fac simile Check list di Verifica Conformità all’Allegato V del D. Lgs. 81/08
Il D. Lgs. 81/08 precisa che le attrezzature di lavoro messe a disposizione dei lavoratori devono essere conformi alle specifiche disposizioni legislative e regolamentari di recepimento delle Direttive comunitarie di prodotto, devono cioè risultare marcate CE.
Vediamo, però, come il datore di lavoro deve adempiere alla normativa vigente in caso di attrezzature non marcate CE.
Le attrezzature di lavoro costruite in assenza di disposizioni legislative e regolamentari di prodotto e quelle messe a disposizione dei lavoratori antecedentemente all’emanazione di norme legislative e regolamentari di recepimento delle Direttive comunitarie di prodotto, devono comunque essere conformi ai requisiti generali di sicurezza di cui all’Allegato V del D. Lgs. 81/08.
CHE COSA È NECESSARIO FARE IN CASO DI ATTREZZATURE DI LAVORO NON DOTATE ALL’ORIGINE DI MARCATURA CE?
È necessario procedere con una Verifica di Conformità delle attrezzature ai sensi dell’Allegato V del D. Lgs. 81/08.
Vega Engineering rende disponibile nella propria banca dati una check list sulla parte prima dell’Allegato V utile come guida per verificare la conformità delle attrezzature di lavoro ai sensi di quanto prescritto dall’Allegato V del D. Lgs. 81/08.
COME EFFETTUARE LA VERIFICA DI CONFORMITA’ DELLE ATTREZZATURE NON MARCATE CE?
Nella check list di verifica di conformità per attrezzature e macchine non marcate CE sono indicati i requisiti applicabili a tutte le attrezzature di lavoro.
La check list è utilizzabile da RSPP, ASPP, Manager HSE, consulenti in materia di salute e sicurezza, Datori di lavoro, Dirigenti e Preposti e permette di analizzare tutti i punti dell’Allegato V, indicando se i requisiti siano o soddisfatti o non soddisfatti o non pertinenti.
Inoltre, nel caso in cui i requisiti non siano soddisfatti, allegata alla check list è presente una tabella dove poter esplicitare le non conformità eventualmente rilevate e le azioni correttive da adottare.
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