CORTE DI CASSAZIONE: INFORTUNIO MORTALE E RESPONSABILITA’ DI UN DATORE DI LAVORO PER LA MANCANZA DI MISURE DI SICUREZZA DEL RULLO COMPATTATORE

Con Sentenza n. 6854 del 21 febbraio 2012 la Corte di Cassazione, Sezione Penale, rigetta il ricorso del legale rappresentante di una s.r.l., e, quindi, quale datore di lavoro, considerato responsabile per aver fatto utilizzare al proprio dipendente in un percorso in salita, un rullo compattatore, senza che il mezzo fosse dotato di misure che ne garantissero il pronto ed automatico arresto qualora la leva del cambio fosse mandata in folle, di tal che il guidatore, in data 10.05.2000, posizionando in folle la leva per cambiare marcia, provocava lo scollegamento della trasmissione idraulica dal motore. In conseguenza dì ciò il rullo iniziava a retrocedere, con velocità sempre crescente, capovolgendosi e schiacciando il dipendente, che decedeva.

Nella Sentenza n. 6854/2012 si riporta:

[…] a carico del datore di lavoro, ai sensi della normativa di cui al d.P.R. 54711955 (art.391-392-6 ) e di quella generale in materia di sicurezza aziendale (art.4 D.L.G.S. 626/1994) ed anche in riferimento alla norma cd. “di chiusura del sistema” ex art. 2087 C.C., sussiste un obbligo di predisporre le misure idonee a rendere sicuro l’espletamento dell’attività lavorativa dei dipendenti ed il controllo dell’osservanza da parte dei singoli lavoratori delle norme vigenti e delle disposizioni e procedure aziendali di sicurezza. In altre parole, il datore di lavoro è costituito garante dell’incolumità fisica del prestatori di lavoro, con l’ovvia conseguenza che, ove egli non ottemperi agli obblighi di tutela, l’evento lesivo correttamente gli viene imputato in forza del meccanismo reattivo previsto dall’art. 40 C.P.P. comma 2. […]