COME REGISTRARE LA CONSEGNA DEI DPI AI LAVORATORI?

Vega Engineering rende disponibile un Fac-Simile del Verbale di consegna dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), documento che il Datore di Lavoro può utilizzare al momento della consegna dei DPI al lavoratore per tracciarne l’avvenuta effettuazione.

COSA SI INTENDE PER DPI?
Si ricorda che per Dispositivo di Protezione Individuale (DPI) si intende “qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo” (art. 74, comma 1, D.Lgs. 81/2008).

QUALI CARATTERISTICHE DEVE AVERE IL DPI?
Ai sensi del D.Lgs. 81/2008 il Datore di Lavoro deve consegnare ai lavoratori DPI conformi ai requisiti di seguito elencati:
– rispondenti alle norme di cui al Regolamento (UE) n. 2016/425;
– adeguati ai rischi da prevenire, senza comportare di per sé un rischio maggiore;
– adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro;
– compatibili alle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore;
– adattati all’utilizzatore secondo le sue necessità.

QUALI SONO GLI OBBLIGHI A CARICO DEI LAVORATORI CHE RICEVONO I DPI?
I lavoratori a loro volta, ai sensi degli artt. 20 e 78 del D.Lgs. 81/08, avranno l’obbligo di:
– utilizzare correttamente i DPI, rispettando le istruzioni impartite dai preposti;
– aver cura dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) forniti;
– non apportare modifiche ai DPI forniti;
– segnalare immediatamente ai preposti qualsiasi difetto o inconveniente rilevato nei DPI messi a disposizione;
– verificare prima di ogni utilizzo l’integrità e la funzionalità del DPI;
– seguire le procedure aziendali per la riconsegna dei DPI al termine dell’utilizzo.

PER SCARICARE IL FACSIMILE DEL VERBALE DI CONSEGNA DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE, CLICCA QUI.

PER APPROFONDIRE…
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