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Fac simile Nomina referente unico Covid (COVID MANAGER) e del sostituto del referente unico COVID

Come indicato dal “Manuale per la riapertura delle attività produttive” elaborato dalla Regione Veneto, per garantire meglio l’attuazione delle misure di prevenzione dal contagio da SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro, il datore di lavoro può individuare all’interno dell’azienda un Referente Unico (“COVID Manager”). Tale Covid Manager ha la funzione di coordinare l’attuazione delle misure di prevenzione e controllo anti-contagio in azienda previste dal protocollo interno, nonché essere il punto di contatto per le strutture del Sistema Sanitario Regionale. Tale Referente dovrà essere individuato tra i soggetti componenti la rete aziendale della prevenzione ai sensi del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, verosimilmente nella figura del Datore di Lavoro stesso (soprattutto per le micro e piccole aziende) o del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), o comunque tra i soggetti aventi poteri organizzativi e direzionali. La figura del Referente Unico Covid, se facoltativa nelle aziende, risulta invece necessaria in taluni settori quali le Scuole e le Residenze Socio Sanitarie Assistenziali. Per garantire la continuità del servizio del Referente Unico Covid (Covid Manager) è quindi necessario individuarne anche un sostituto che interverrebbe in caso di assenza del Referente.

Per effettuare la nomina del Referente Unico Covid (Covid Manager) e del suo sostituto, Vega Engineering ha predisposto un fac-simile di nomina utilizzabile dal datore di lavoro.

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